Últimamente apenas escribo (aquí) ya que apenas tengo ideas nuevas, o no lo suficientemente interesantes como para escribir sobre ellas. Pero como también me dedico a plantear cosas de la vida real que tienen cierta importancia, ya por haber sido simplemente curiosas, o por tener una relevancia especial o alguien se la dio, por ser absurdas y por muchas otras razones. El caso es que ahora mismo tengo dos de esas.
La primera es una de esas nuevas olas de desinformación generadas por la televisión y otros papelajos informativos. Una nueva tendencia de la gente a usar comentarios racistas y razonarlos (repetir palabra por palabra lo que han leído u oído) como si fueran totalmente lógicos. Esta claro que mucha gente ya los tenía, ya fuera por sus vivencias o por sus creencias. Pero no estoy hablando de ellos sino de “conversos” de esta nueva.
Gente que habla de otras razas en general como los culpables de que oriundos de la zona dejaran de poder mantener sus negocios. Pero vamos a ver que es el capitalismo. Si tu eres capaz de hacer una mejor gestión de tus bienes que tu vecino de actividad, eres aplastado, ya bien intencionadamente o desinteresadamente. Y les recuerdo que somos todos los que mantenemos ese barco o iceberg repleto de mierda (me refiero al capitalismo evidentemente), por si no se acuerdan. O escuchas cosas como, “es que viven diez en la misma casa…” y la frase final cambia, dependiendo de lo que se quiera criticar. El caso es que si tú tienes un vecino que es un guarro y es marroquí, todos los marroquíes son unos cerdos, porque viven quince en la misma casa. ¿En serio alguien cree que se puede vivir aquí, trabajando por la mitad que alguien nacionalizado, y que además sustenta a familiares? De la misma forma que vive la gente aquí quiero decir, que en algunos casos no es mucho decir. ¿No será que los que aquí habitamos son los responsables de que eso sea así? ¿Os suenan la palabra democracia?, el significado real (Aunque para mi esa palabra es sinónimo de borreguismo), porque decirse se dice mucho. Y luego se ponen a discutir de banderas, a mi es que se me caen los cojones al suelo, por decirlo finamente.
La otra por mi grata experiencia últimamente con individuos de recursos humanos (esos que tan bien me suelen caer). El primero ha sido con los de mi propia empresa, el gestor de los mentores. Para que los que no conocen este órgano empresarial los mentores son los encargados de valorar el trabajo realizado por sus mentados, a través de una evaluación escrita previamente delimitada completada por uno de los jefes de proyecto o encargados de personal.
El encuentro tenía como fin concretar algunos aspectos de la última de una de estas evaluaciones y una propuesta de revisión salarial. Me encanto esa frase del 10% como te lo curraste. Que conste que contuve mis ganas de escupirte a la cara y cambie ese impulso primario por una serie de criticas fundadas con ejemplo, a eso que llamáis empresa y yo llamo… en fin vamos a dejarlo estar.
El segundo ha sido en una entrevista de trabajo. Mientras repasábamos todo mi historial de trabajos y tareas, después de mantener una charla en ingles y demás pruebas, paso a explicar las bases del supuesto trabajo. Aquel discurso me empezó a parecer familiar, empresa vertical, esquemas y horarios ajustados, reticencias a aceptar un nivel económico decente etc. Pero llego la gran sorpresa, en la que totalmente desilusionado ya no pude aguantar más y me eche a reír. La frase detonante fue “Ah! Es obligatorio llevar corbata ¿Tienes algún problema?” A lo que amablemente conteste “Por supuesto” después de contener la risa. “¿Tanto como para desaprovechar esta oferta?”. Se te olvido la palabra mierda antes de oferta. Lo siento mucho, pero las empresas que utilizan la psicología laboral para hostigar tienen el tiempo contado. Al fin y al cabo, ofertas de programador Cobol-Cics-Db2 con mas de un año de experiencia que decidan aceptar un puesto de programador junior hay muy pocos, tampoco los hay senior así que para que engañarnos. Así no pilláis ni un resfriao.
Bueno creo que eso es todo por el momento, y ya saben, no desaprovechen nunca la oportunidad de dejar que les obliguen a llevar corbata. Es un consejo patrocinado por el cerdo de “corred siempre con tijeras”
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